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    造價師學歷收入成正比嗎

    發布時間:2023-05-25 15:29
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    最近在一個造價微信群里面看到一個挺有意思的鏈接:造價行業從業者薪資待遇調。

    點擊進去看了下,發現數據量挺詳實,而且根據我的個人經驗判斷,數據整體挺靠譜。于是我就復制了下來,對數據清洗結構化后,利用透視表,做了簡單的分析。
    其實不論是造價表格還是此列數據調查樣表,只要是數據,就一定要結構化,如此才能更好地分析。這個調查表的數據化設計做的并不是很好,我花了不少時間清洗整理成如下效果。

    (看不懂沒關系,下面會逐一解讀)
    然后就可以非常方便的利用透視表進行透視分析了。
    我們先看下造價人整體收入情況:
    圖片
    圖表:造價人整體收入
    通過此表可見,造價行業單從收入而言,并沒有拖社會平均工資后腿。也印證了我大學老師講過一句話:
    富家子弟不會進入這行,
    這行很辛苦,
    但是它吸納了大量沒有關系沒有背景的平民子弟,
    解決了他們的溫飽問題。
     
    真相一:高學歷,真香!
    圖片
    圖表:學歷&收入關系
    可以看到,學歷越高,薪資待遇也越好。所以,別再說讀書沒用啦。
     
    真相二:考證需趁早!
    證書我只統計比較有代表性的造價師和建造師。
    先看下二級造價師和二級建造師證書持有數量對薪資的影響。由于二級造價師和二級建造師主要對應群體是工作10年以內的造價新人,所以我只選取工作10年以內的樣本進行分析。
    圖片圖表:二級證書&收入關系
    可以看出這二造和二建對工作5年內的職場新人,加薪效果還是明顯的。
    我們再看下一級造價師和一級建造師對薪資的影響。
    這里我只選取工作5年以上的樣本進行分析。
    圖片
    圖表:一級證書&收入關系
    可以看到一造和一建對薪資待遇有明顯拉動效果的工作6-10年的人群。以上數據分析結果其實也符合我們日常的經驗觀察。考證要趁早,越年輕拿下越多的證書,對薪資待遇的提升效果越明顯。
     
    真相三:甲方爸爸和設計爸爸!
    都是工程行業,調研樣表中的人群主要來自甲方、咨詢、施工、設計。整體薪資待遇:設計>甲方>施工>咨詢。
    圖片
    圖表:單位性質&收入關系
    想要獲得高薪,有時候能力不是最重要的,平臺才是。造價咨詢整體薪資待遇墊底,有點意外。我這里統計收入的時候,還將私活收入一起統計其中。究其原因,應該就是咨詢公司還有大批拿著2000底薪的職場新人。
     
    真相四:造價一線,西藏上榜
    圖片
    圖表:地區&收入關系
    通常發達地區薪資待遇較好,但是工程行業因為行業補貼,導致諸如西藏這樣的偏遠地區薪資待遇可能也不賴。
    綜上,造價行業要獲得高薪,基本的路徑就是:學生時代好好讀書,考個好大學,有個好學歷,進個好平臺。趁年輕的時候趕緊多考證,打下好基礎。再往后的發展,可能更多就是看你的個人造化啦。
    知易行難 ,除此之外,更多是世事難料。但行好事,莫問前程。
    關鍵詞:造價師,學歷,收入,成正比,
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